简单来说就是：先裁再招，新老交替，大厂门换个思路继续割青春的韭菜。在2022年3月上旬开始，互联网大厂纷纷登上热搜，各种某某公司裁员的消息层出不穷。当然，裁人太多了肯定也是不行的，同样大厂还是需要有人埋头苦干活儿的，所以公司就会再找一波便宜的劳动力继续干活，尤其是大学实习生，或者刚毕业的社会新人，就这样替代也没多老的老人们继续为公司劳心劳力，毕竟现在六十岁都可以被称为中年人了